INSTITUTO CULTURAL DE INVESTIGACIÓN

 “RUNASIMI SUNTURWASI” 

Registro Públicos Nº 2097, Asiento 1 

Fundado el 19 de marzo de 1988 en la ciudad de Arequipa, Republica del Perú. 

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ESTATUTOS GENERALES

CAPITULO I

De conformidad al Art. 80 del C.C. y Art. 221 de la Constitución Política del estado.

Art. 1.- Constitúyase una institución cultural con el nombre de INSTITUTO CULTURAL DE INVESTIGACIÓN “RUNASIMI SUNTURWASI” con un número ilimitado de asociados, amantes de la cultura Inka en todas sus manifestaciones.

Art. 2.- Tiene como domicilio la ciudad de Arequipa, calle Sánchez Cerro 309, Urb. Salaverry, Distrito de Socabaya, Departamento de Arequipa. PERÚ.

Art.3.- Su fundación data del 19 de marzo de 1988 con una duración indefinida.

CAPITULO II

OBJETIVOS

Art. 4.- Son objetivos del institución:

1º. Conservar, difundir, extender, investigar y enseñar el idioma de los Incas, el Runasimi, además las expresiones culturales del Mundo Andino y del Tawantinsuyu, en el ámbito regional, en el territorio nacional e internacional.

2º. Recuperar y expresar nuestra identidad cultural mediante el cultivo de los valores humanos, desarrollando actividades diversas, estableciendo relaciones con instituciones similares, y con el apoyo de organizaciones nacionales e internacionales con quienes se puede suscribir convenios interinstitucionales.

3º. Capacitar y realizar acciones académicas de actualización a profesionales, estudiantes de nivel superior y a amantes del Mundo Andino en el uso ordinario del idioma Runasimi y de los valores culturales, mediante el proceso enseñanza-aprendizaje, organizando y desarrollando cursos, debates, talleres,  fórums, conversatorios, seminarios, exposiciones, congresos y otros eventos, editando y publicando libros, textos, revistas y otros instrumentos.

4º. Realizar estudios e investigaciones científicas de la realidad social , cultural y académica de los pueblos andinos y su entorno, prestándoles el apoyo correspondientes mediante el desarrollo de proyectos con el aporte y ayuda de instituciones internacionales y nacionales. Además, la conservación y defensa de la naturaleza se realizará mediante el desarrollo de proyectos para la recuperación de la dignidad humana y resolver la pobreza a que los descendientes del Tawantinsuyu han sido conducidos, con el apoyo  económico de organizaciones nacionales e internacionales en calidad de donaciones.

CAPITULO III

SU ORGANIZACIÓN

Art.5.- Son miembros de esta institución cualquier persona natural que haya sido aceptada previa una solicitud, con derechos y obligaciones.

Art. 6. - La Asamblea General es el organismo máximo, constituido por todos los socios legalmente inscritos en el Instituto.

Art. 7.- El Directorio es el organismo ejecutivo del Instituto el que será elegido en asamblea general, cada tres años, previo informe general de su gestión.

Art. 8.- El Directorio está constituido por los siguientes cargos: Un Director quien preside, un Secretario General, un Coordinador General, un Secretario de Actas y Archivos, un Secretario de Difusión, un Secretario de Investigación y un Tesorero.

Art. 9.- Atribuciones del Directorio:

1º. Dirigir y orientar la institución en sus actividades de proyección.

2º. Modificar total o parcialmente los reglamentos internos y sus decisiones.

3º. Ordenar la celebración de contratos, convenios y otros actos jurídicos.

Art. 10.- Son atribuciones del Director General:

a) Ejercer las representación legal de la institución.

b) Convocar y presidir las reuniones del Consejo Directivo y de la Asamblea General.

c) Conducir la institución, impulsando la realización y ejecución de actividades y proyectos programados.

d) Proponer al Consejo Directivo las medidas necesarias para la mejor organización y funcionamiento de la institución.

e) Ordenar pagos y cobros, cancelaciones y recibos, suscritos conjuntamente con el Director de Economía y Desarrollo.

f) Suscribir contratos de diferente índole conjuntamente con los Directivos de las diferentes áreas.

g) Ejercer todas las facultades que el Consejo Directivo y las leyes le otorguen.

Art. 11. Son funciones del Director de Coordinación General:

a). Coordinar las actividades con las diversas instituciones y promover el  desarrollo de los proyectos aprobados, en consulta con el área específico.

b). Impulsar la elaboración y ejecución de proyectos en coordinación de la  Dirección General a beneficio de las comunidades.

c). Proponer a la Dirección General y a las Direcciones específicas la mejor  orientación institucional, apoyando en forma permanente.

d). Preparar la documentación correspondiente de la marcha institucional, las inversiones y los resultados para presentar a las instituciones patrocinadoras de proyectos.

Art. 12. Son funciones del Director Académico y de Investigación:

a). Planificar y organizar la capacitación en los diferentes niveles la enseñanza- aprendizaje del idioma Runasimi, aplicando la metodología y tecnología educativas.

b). Proponer, difundir y apoyar la investigación sobre el idioma y la realidad  andina en los aspectos social, económico y cultural.

c). Supervisar las tareas de difusión, investigación y actividades académicas.

d). Asesorar al Director General en todas las actividades programadas a nivel institucional.

Art. 13.- Son funciones del Director de Actas y Archivos:

a) Llevar el Libro de Actas secuenciando y al día los acuerdos del Consejo Directivo.

b) Controlar y ordenar los archivos y la documentación de correspondencias.

c) Asumir las funciones de asistencia social de sus miembros y de los grupos sociales involucradas en los programas.

d) Llevar al día el inventario físico de la institución, tales como muebles, enseres y otros.

Art. 14.- Son funciones del Director de Economía y Desarrollo:

a) Administrar y custodiar los fondos económicos de la institución.

b) Abrir y cerrar juntamente con el Director General cuentas económicas en Bancos y entidades financieras.

c) Informar4 los estados financieros cada 06 meses y a fines de cada año.

d) Planificar el programa de inversiones de acuerdo al proyecto de necesidades sociales.

e) Presentar el programa de presupuestos semestrales y anual.

f) Preparar y presentar los balances económicos al Consejo Directivo en forma semestral y anual.

g) Llevar el Libro de Caja con la documentación ordenada con el visto bueno del Director General.

h) Solicitar auditoria interna y externa de la institución para informar la situación económica a las instituciones donantes.

Art.15.- Son funciones del Director de Proyectos y Promoción Comunal:

a) Coordinar y promover la realización de proyectos de desarrollo social en las comunidades, proponiendo a las diferentes instituciones el auspicio correspondiente.

b) Proponer y gestionar proyectos de desarrollo social ante las instituciones nacionales e internacionales de acuerdo a los objetivos de la institución.

c) Prestar apoyo y asistencia técnica a comunidades en concordancia con la política institucional priorizando las necesidades de las comunidades, valorando la cultura andina.

Art. 16.- Son funciones del Director de Cultura y Tecnología:

a) Implementar y conservar la biblioteca real y virtual de la institución.

b) Promover eventos culturales y educativos estimulando su práctica.

c) Desarrollar mediante actividades, la práctica de identidad cultural y la cosmovisión andina, propiciando el cambio de la situación postergada de las comunidades hacia la recuperación de estructuras netamente andinas.

d) Difundir las actividades programadas por la institución, utilizando todos los medios de comunicación.

e) Asumir la responsabilidad del mantenimiento y adquisición de los equipos informáticos, equipos audiovisuales y equipos electrónicos afines en forma adecuada.

Art. 17.- La Asesoría Legal tiene como funciones:

a) Asesorar el proceso legal de los convenios y de los proyectos en sus diferentes dimensiones.

b) Representar ante los organismos correspondientes cuando su participación lo requiera.

c) Apoyar al Consejo Directivo en los diferentes programas institucionales.

d) Orientar la mejor organización y marcha de la institución.

CAPITULO IV

DERECHOS Y OBLIGACIONES

Art. 18.- Son derechos y obligaciones de los socios:

a) Derechos de los socios:

1. Elegir y ser elegidos para cargos de la institución.

2. Gozar de los servicios de la institución en forma preferente.

3. Tener derecho a participar en los cursos y becas otorgadas a la institución por entidades nacionales e internacionales.

b) Son obligaciones de los socios:

1. Cumplir el presente Estatuto y su reglamentación.

2. Acatar los acuerdos emanados del Consejo Directivo.

3. Desempeñar los cargos y funciones encomendados por el Consejo Directivo.

4. Pagar sus cuotas ordinarias mensuales y las extraordinarias para el mantenimiento institucional.

Art. 19.- Son faltas: incumplir los estatutos y su reglamentación y atentar contra sus objetivos.

Art. 20.- Las sanciones se aplicarán según la gravedad del caso: advertencia verbal y/o escrita por el Directorio, separación temporal o separación total por la asamblea general y/o Directorio.

Art. 21.- La calidad de socios se pierde por: renuncia escrita, por incurrir en el Art. 19 y por fallecimiento.

Art. 22. El patrimonio del Instituto constituye: bienes muebles e inmuebles por compra o donación. Los ingresos por cuotas sociales y donaciones son exclusivamente para la entidad. Los bienes muebles e inmuebles no podrán ser enajenados sin la autorización de la asamblea general.

CAPITULO V

 

DISPOSICIONES FINALES

Art. 23.- La asamblea general se convocará por lo menos una vez al año y cuando sea necesario por iniciativa del Directorio.

DISOLUCIÓN Y LIQUIDACIÓN

Art. 24.- El Instituto podrá disolverse por los siguientes causales: 1. Cuando la ley lo ordene. En este caso el Directorio es el encargado. 2. Cuando la asamblea general lo determine. Caso de disolverse sus bienes muebles e inmuebles se destinarán a un centro educativo que necesite.

DISPOSICIONES TRANSITORIAS

Art. 25.- El Director, el Coordinador General y el Secretario de Actas y Archivos están autorizados para elevar a Escritura Pública del Instituto Cultural de Investigación “RUNASIMI SUNTURWASI”.

Art. 26.- Para su funcionalidad actualizada el Instituto se regirá por Reglamentos Internos en concordancia al presente Estatuto.

Art. 27.- Cualquier caso no previsto en el presente estatuto el Directorio será quien decida y en última instancia la Asamblea General de acuerdo a las disposiciones de la ley del país.

 

Elevada a Escritura Pública ante la Notaría Pública del Dr. Javier de Taboada Vizcarra, con el Nº: 3416.

Fecha: 08 de junio de 1988.

Se registró la asociación en la ficha Nº 2097, asiento 1 del Registro de Personas Jurídicas. Arequipa 22 de junio de 1988. Registrador Público (sello y firma).

Si deseas formar parte de nuestra institución puedes imprimir y llenar la Ficha de Inscripción, y remitirla a nuestra dirección postal.

 Con fecha del 17 de enero del 2004 en la ciudad de Arequipa se realizaron las elecciones del nuevo Directorio del Instituto Cultural de Investigación “Runasimi Sunturwasi” cuyos componentes son:

NUEVO CONSEJO DIRECTIVO

 Período  2004 -  2007

Director General:   Prof. Mario B. Galicia Panica

Director  Académico y de Investigación: Prof. Rodil N. Jiménez  Barrios    

Director de Coordinación General: Prof. Alcides Nina

Directora de Actas y Archivos:  Prof. María Elvira Motta Cabana

Director  de Cultura y Tecnología: Ing. Miguel Angel Galicia Cerrón

Director  de Economía y Desarrollo: Lic. María N. Galicia Fernández

Director de Proyect. y Prom. Comunal: Prof. César E. Marroquín Urquizo

Asesor  Legal:  Dr. José Mauro Chire Oppe

 

Lo que certifico:

Prof. Mario B. Galicia Panica

Mat. CPPP/RA Nº 001

DIRECTOR GENERAL

 
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